სტომატოლოგიური კლინიკის კონტროლი და მართვა რთული პროცესია, რომელიც გულისხმობს დაწესებულების მდგომარეობის შესახებ ყველაზე სანდო ინფორმაციის ფლობას. ყველა მონაცემი, რომლის საფუძველზეც გროვდება ეს ინფორმაცია სტომატოლოგიური კლინიკის მენეჯმენტისთვის, მოცემულია ბუღალტრული, პირადი და მატერიალური ჩანაწერების შემდეგ. სამწუხაროდ, ბევრ სტომატოლოგიურ პოლიკლინიკაში შეიმჩნევა შემდეგი ვითარება: ოპერაციების დაწყებიდან პირველი ან ორი წლის განმავლობაში, დაწესებულება, რომელიც აწარმოებს ჩანაწერებს დღიურებში და Excel-ში, შესანიშნავად აკეთებს საქმეს და აქვს მენეჯერისთვის მოხსენებების დაწერის უნარი. თუმცა, პაციენტების რაოდენობის ზრდასთან ერთად, ახალი სერვისების დანერგვა და დოკუმენტაციის მოცულობის ზრდა, სტომატოლოგიური კლინიკის პერსონალი ვეღარ უმკლავდება ინფორმაციის დროულ დამუშავებას და სისტემატიზაციას. ინფორმაცია ყოველთვის აღარ შთააგონებს ნდობას, რადგან ჩართულია ადამიანური ფაქტორი. მართვის განყოფილებას უჭირს კომპეტენტური მენეჯმენტის უზრუნველყოფა, ინფორმაციის სანდოობა ყოველთვის არ შეესაბამება საჭირო დონეს. დაიწყეთ პრობლემის მოგვარების გზების ძიება.
ჩვეულებრივ, გამოსავალი ასეთ სიტუაციაში არის ყველა სახის აღრიცხვის გადატანა სტომატოლოგიური კლინიკის მართვის ავტომატიზირებულ პროგრამაზე. ზოგჯერ დაწესებულებების ხელმძღვანელები, რომლებიც ცდილობენ ფულის დაზოგვას, ნერგავენ სტომატოლოგიური კლინიკის მართვის სააღრიცხვო სისტემას, რომელიც გადმოწერეს ინტერნეტიდან. ამ კომპანიების ხელმძღვანელობამ უნდა გააცნობიეროს, რომ მხოლოდ მაღალი ხარისხის სტომატოლოგიური მართვის პროგრამას შეუძლია უზრუნველყოს სტომატოლოგიური კლინიკის მაღალი ხარისხის მართვა. მაღალი ხარისხის სტომატოლოგიური მართვის პროგრამა, როგორც წესი, დაცულია საავტორო უფლებებით და არა უფასო. დღეს ბაზარზე სტომატოლოგიური კლინიკის მართვის პროგრამების დიდი ჩამონათვალია. მენეჯმენტის კონტროლის თითოეული სისტემა გთავაზობთ უამრავ შესაძლებლობას, რათა შეამციროს ადამიანური ფაქტორის გავლენა ბიზნეს პროცესებზე. მიუხედავად საერთო მიზნებისა, მონაცემთა დამუშავებისა და ორგანიზების მეთოდები ყველასთვის განსხვავებულია. თქვენს ყურადღებას ვაქცევთ USU-Soft პროექტის IT სპეციალისტების აპლიკაციას.
ეს სტომატოლოგიური მენეჯმენტის პროგრამა შეიქმნა იმისათვის, რომ დაინსტალირდეს ძალიან მრავალფეროვანი საქმიანობის კომპანიებში. ის ასევე გაძლევთ საშუალებას დაამყაროთ სტომატოლოგიური პოლიკლინიკის მენეჯმენტი. ჩვენი სტომატოლოგიური მართვის პროგრამა წარმატებით გამოიყენება ყაზახეთის რესპუბლიკის ბევრ ქალაქში, ისევე როგორც დსთ-ს სხვა ქვეყნებში. ჩვენი კლიენტები არიან დიდი და პატარა სტომატოლოგიური კლინიკები. გამოხმაურება USU-Soft კონტროლის სისტემაზე ძალიან დადებითია. მისი მთავარი უპირატესობა არის კომპიუტერის ნებისმიერი დონის ცოდნის მქონე პირისთვის გამოყენების სიმარტივე და ხელმისაწვდომობა. გარდა ამისა, სტომატოლოგიური მართვის პროგრამის ტექნიკური მხარდაჭერა უზრუნველყოფილია მაღალ პროფესიონალურ დონეზე, რაც უზრუნველყოფს თქვენს კითხვაზე დროული პასუხის მიღებას. ამაზე ჩვენი პროგრამული უზრუნველყოფის ფასიც მეტყველებს. ქვემოთ მოცემულია რამდენიმე მახასიათებელი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დააკონფიგურიროთ სტომატოლოგიური კლინიკის მართვის პროგრამა თქვენს საჭიროებებზე.
ონლაინ რეგისტრაცია არის ფუნქცია, რომელიც ხელმისაწვდომია ჩვენს აპლიკაციაში. ბევრი პოლიკლინიკა იზიდავს პაციენტებს ფასდაკლებით პირველ ვიზიტზე ან სხვა აქციაზე. ამ შემთხვევაში, პოლიკლინიკას შეუძლია ფასდაკლების გაცემა „არახელსაყრელ“ დროს;
სტომატოლოგებმა, კლიენტებთან კომუნიკაციისას, უნდა დაამყარონ ნდობის წერტილები, დაამყარონ ძლიერი თერაპიული კონტაქტები, მოტივაცია გაუწიონ მათ დაიცვან რეკომენდებული მკურნალობის გეგმა და, მინიმუმ, უზრუნველყონ შეთანხმებული გეგმების შესრულება. ყოველთვის არ ხდება ისე, რომ თქვენი მომხმარებლები იღებენ ტექსტურ შეტყობინებებს და სატელეფონო ზარებს, როგორც მათ მიმართ განსაკუთრებული ყურადღების მტკიცებულებას. ბევრმა, სამწუხაროდ, პირადი გამოცდილებიდან შეიტყო, რომ სტომატოლოგების უმეტესობისთვის მთავარია ფულის მიღება და მიაჩნიათ, რომ სტომატოლოგები არ ზრუნავენ სერვისის მიმღებთა ჯანმრთელობაზე. ასე რომ, მოიფიქრეთ როგორ შეცვალოთ ეს და არასოდეს მისცეთ უფლება ამ დამოკიდებულებას გამოავლინოს. გააკეთეთ ეს USU-Soft სისტემით.
სტომატოლოგიური კლინიკა, რომელიც იყენებს უახლეს ტექნოლოგიებს მენეჯმენტისა და ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროში თავის საქმიანობაში, პატივს სცემენ პარტნიორებს, მომხმარებლებს და კონკურენტებს. ამრიგად, USU-Soft აპლიკაციის არჩევით თქვენ ასევე ამაღლებთ პოლიკლინიკის სტატუსს თქვენი პაციენტებისა და პარტნიორების თვალში. პერსონალის ხელფასის გამოსათვლელად გამოყენებული საბოლოო ფორმულა შეირჩევა ინდივიდუალურად თითოეული თანამშრომლისთვის ან განყოფილებისთვის. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა მიზნებს უყენებს ორგანიზაცია საკუთარ თავს. ზოგიერთ შემთხვევაში, მთელი ხელფასი შეიძლება შედგებოდეს, მაგალითად, ბონუსის ნაწილისგან. როდესაც არსებობს ბალანსი ორგანიზაციის ყველა პროცესს შორის, თქვენ გაქვთ მომავლის ნდობა. აირჩიეთ აპლიკაცია, რომელსაც გთავაზობთ და დარწმუნდით, რომ სწორი გადაწყვეტილება მიიღეთ! წაიკითხეთ მიმოხილვები, რათა გაეცნოთ სისტემის დანერგვის შედეგებს სხვა ორგანიზაციებში.
ქართული
Русский